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工业4.0智能制造与农商产业在职人才培育
智能制造    2016-09-07 16:49:42    文字:【】【】【
摘要:由经济部工业局、商业司、农委会、以及劳动部推动多元的培训与职训措施,以客制化工业4.0智能制造应用培训的课程,培训并提升在职人员职能,让产业基层及中阶人力,从「操作者」晋升为「控制者」和「管理者」,协助企业提升员工工业4.0核心职能。

分由经济部工业局、商业司、农委会、以及劳动部推动多元的培训与职训措施,以客制化工业4.0智能制造应用培训的课程,培训并提升在职人员职能,让产业基层及中阶人力,从「操作者」晋升为「控制者」和「管理者」,协助企业提升员工工业4.0核心职能。

 

I.制造业在职人才培育

 

主要包括:机械设备在职人才培育、金属运具在职人才培育、电子信息在职人才培育、纺织业在职人才培育、食品业在职人才培育

 

II.商业服务业4.0在职人才培育

 

主要培育国内自动化应用、物联网科技应用、营销端应用、大数据分析,及云端运算等科技技术,在零售、物流及整合型服务等跨领域应用与创新能量,培育产业优质人才。


工业4.0智能制造与农商产业在职人才培育

 

III.农业4.0智能生产在职人才培育

 

农委会推动开设师资培训班,培育种子师资于农民学院进行农业4.0智能生产在职人才(农民、农企业、公部门研究人员)实务培训专班,针对智农联盟所需基础技术、跨域整合、资通讯操作、创新应用、营运管理…等进行初阶与中阶培训,并将相关课程将制作数字化教材,做后续技术扩散与推广,以满足提升农业4.0在职人员培训专业与管理人才所需。

 

IV.企业需求导向工业4.0智能制造在职人才培育

 

劳动部为协助事业单位发展与智能制造相关之营运方向与目标,透过补助训练费用,鼓励事业单位依据自身营运需求,为所僱用员工规划办理相关训练课程,优化员工知能,营造有利于推动工业4.0智能制造的组织环境。

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